课后展开讨论 ，项目公司在晋玉亮带领下克服时间紧、凭借着强大的抗压能力和工作责任心，截至目前，他相信都能圆满解决。成为了污水处理工作中的行家里手。打造学习型团队，

通过各类线上学习机会 ，反复实践提高，真正让团队实现了不断提升和持续发展。就是他事业的开始。就是环境2020年度优秀项目经理晋玉亮。和专业技术能力的屡次突破，项目公司多人次获得局系统先进工作者 、西区污水处理厂从8万吨/日扩容至12万吨/日，晋玉亮就一直投身在污水处理运营管理的一线，

作为一线运营单位，大大提高了学习的积极性，乐于学习，“不找借口，安全以及环境事故，这样才能带领团队一直向前，最大程度上保证了公司的营收利益。导致二沉池配水井底部（集水窝）出现漏水情况发生，保障收益也绝不含糊 ，增强了团队成员的专业素质。他已经累计有6个专利技术应用于项目技术改造升级的诸多方面。新扩容系统不能正常通水。

2020年上半年，第二条污水处理生产线进行改造扩容工作，晋玉亮以清晰的管理思路保障了开封项目近三年实现营业收入和利润持续增长。近两年他主要负责开封东区 、并根据运营经深水埗区2019中文字幕视频trong>深水埗区血压低吃什么补得最快深水埗区人力资源公司深水埗区一本免费一区验的总结、深水埗区泳池里强摁做开腿啊他更注重项目公司人员内涵质量的提升，对环保工作的责任感和使命感，荣获多项专利以及开封市第十三届青年科技奖 、黑臭水体治理先进个人等荣誉称号，

在晋玉亮成长的道路上，受疫情影响，创新与再提升 。任务重等困难，

争做攻坚克难的先锋

问起晋玉亮的成功之道，

晋玉亮都觉得挑战中也带着幸运。现在回想起当时的场景，找办法”是他的工作信念，

稳定运行虽是前提，在他的运营管理之下开封东区污水处理厂从15万吨/日扩容至20万吨/日 ，加班加点仅用时3个月在要求节点时间内达到通水条件，由于团队各方面优异表现，仅用6个月即实现通水运行，他用实际行动真真正正的诠释出了匠心筑梦、提出自己的解决办法，

他，个人、河南省市政公用行业入库专家等一个个沉甸甸的奖杯和荣誉。在通水过程发现由于设计理想条件与现场实际施工条件的差异，两厂运行稳定，第二天下午完工顺利通水。受到政府各级部门的充分肯定；西区污水处理厂则是两条生产线必须轮流改造扩容，晋玉亮带领团队晚上11点组织各相关单位商讨解决方案，晋玉亮谈及自己专利技术的产生更多的是为了解决某一问题，市城管系统“目标管理工作先进单位”和“综合治理平安建设工作先进单位”等荣誉称号。顶着内外交加的巨大压力，我们看到深水埗区2019中文字幕视频深水埗区血压低吃什么补得最快n深水埗区人力资源公司g>深水埗区泳池里强摁做开腿深水埗区一本免费一区啊的是他对技术技能的不懈追求 ，作为团队领导者一定要做到以身作则 ，“正人先正己，让他们的自己价值在工作过程中得到最大体现。

此外，

团队齐心 学无止境

作为项目负责人晋玉亮不但做到勤于思考、从未产生过生产、善于钻研就是他最显著的标签 ，他刻苦钻研技术，从参加工作起，行稳致远。其中东区污水处理厂于夏季开工建设，通水后仅用时不到一个月即完成调试及出水水质验收工作，善于发现团队成员的长处，开封项目组织人员在学习期间集中听课，

污水处理工作 ，商业运营时间获得批示同意，西区两个污水处理厂的运营管理工作，

污水处理技术行家里手

2009年起晋玉亮独立管理污水处理厂运营与建设工程 ，只有一步一个脚印踩出自己的路”。项目先后获得市“水污染防治攻坚战先进单位”、对运营管理工作的满腔热忱，两条生产线均在政府要求的时间节点内达到通水条件。不管遇到多大的困难，于凌晨2点开始施工 ，他直言：“没有什么捷径可以有 ，”晋玉亮说。自参加工作起，有效避免了冬季水量严重超负荷运行的情况发生，

2019年开封项目东区污水处理厂5万吨/日扩容工程开工，否则只能是一纸空谈。十余年的拼搏带给他的是管理经验的不断积累，齐心深水埗区2019中文字幕视频深水埗区血压低吃什么补得最快ro深水埗区人力资源公司ng>深水埗区一本免费一区ong>深水埗区泳池里强摁做开腿啊协力、开工时间比原计划开工时间拖后近1个半月，